2020年12月26日上午，濟南公司在駐地學習廳召開了實名制管理及單項分包業務專題培訓會，職能處室相關業務負責人、項目勞資專管員、預算員、濟南聚泰資源開發有限公司相關業務負責人員等五十余人參加了會議。
    會議由工程管理處處長劉玉才主持，首先，由工程管理處孫世杰對施工現場實名制管理要求、資料整理細節、注意問題等進行了培訓，其次，由濟南聚泰資源開發有限公司相關業務負責人鞏彥來對單項分包手冊、聚泰資源開發有限公司結算、付款業務流程進行講解、答疑。
    最后，劉玉才處長結合分公司實際明確了實名制管理職能處室、項目部、分包方的職責分工，對魯人社規〔2020〕2號(山東省農民工工資支付行政處罰裁量基準)文件進行了貫宣解讀，并做出總結：從5月1日國務院下發《保障農民工工資支付條例》到魯人社規〔2020〕2號《山東省農民工工資支付行政處罰裁量基準》，實名制管理形勢日漸嚴峻，處罰力度只增不減，項目部要高度重視，分公司要常抓不懈，一方面規范項目實名制管理，有據可查；另一方面加強考核，嚴控防范措施，不斷提高實名制管控水平，做到“小事不出工地，大事不出公司”，項目部提前摸排班組給工人付款情況，實時掌握工人動態，確保年底農民工維穩工作有序開展。